Die inlingua Erfolgsfaktoren
Nutzen Sie aktiv unser Angebot, um Ihr Vorankommen zu fördern
Die 6 inlingua Erfolgsfaktoren
Damit aus Schritten Fortschritte werden.
Im Mittelpunkt des inlingua Trainings stehen Sie selbst. Je aktiver Sie unser Angebot nutzen, desto mehr profitieren Sie davon.
Sprachtraining nach der inlingua Methode: Das bedeutet aktives Sprechen vom ersten Trainingstag an. Denn Sprachen lernt man am besten durch Sprechen. Dazu haben Sie bei inlingua jede Gelegenheit.
Das inlingua Trainingsmaterial gibt es exklusiv nur bei inlingua. Vom Einstiegslevel bis zur fachsprachlichen Kompetenz.
inlingua Trainer sind Profis und setzen die inlingua Methode und das Trainingsmaterial optimal für Ihren Erfolg ein. Sie besitzen Einfühlungsvermögen und strahlen eine Kontaktfreudigkeit aus, die Sie zum Sprechen motiviert.
Der inlingua Einstufungstest gibt einen detaillierten Überblick über Ihren aktuellen Kenntnisstand.
Das Ergebnis des Einstufungstests plus Ihre Sprachzielbeschreibung: Darauf stimmen wir in der Bedarfsanalyse gemeinsam Ihre persönliche Trainingskonzeption ab.
Erfolg ist messbar. Das inlingua Bildungscontrolling dokumentiert Ihre Fortschritte und macht Kompetenz sichtbar.
Das Trainingsmaterial
exklusiv - praxisnah - professionell
Alle inlingua Center bieten Ihnen ein einheitliches pädagogisches und kommunikatives Konzept. Das inlingua Material kommt aus einer Hand, ist optimal auf die inlingua Methode abgestimmt und wird weltweit eingesetzt.
exklusiv
Das inlingua Trainingsmaterial gibt es exklusiv nur bei inlingua: Die Experten unseres Entwicklungszentrums in Bern erarbeiten stets aktuelle Fassungen in enger Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und Wissenschaftlern.
praxisnah
Täglich lernen weltweit zehntausende Teilnehmer mit dem inlingua Material. Ihre Erfahrungen und der Input der Trainer fließt ständig in die Weiterentwicklung ein. Praxisbezug im Alltag garantiert das allgemeinsprachliche General Purpose Program (GPP).
professionell
Speziell für das berufsorientierte Fremdsprachentraining hat inlingua das Accelerated Professional Program (APP) entwickelt. APP ist modular aufgebaut und deckt alle Sprachlevel ab. Zusätzlich zu vier Einführungsmodulen können Sie Ihre Schwerpunkte wählen: Telephoning, Negotiating, Presentation, Meetings, Business Correspondence und Socializing across Cultures.
plus: Vom Einstiegslevel bis zur fachsprachlichen Kompetenz: Ergänzende Courseware begleitet Sie zuverlässig durch alle Trainings: CD, Cue Cards, CD-ROM und mehr.
Die Trainer
profiliert - qualifiziert - motivierend
inlingua Trainer
Sprache ist keine Aneinanderreihung von Wörtern, sondern ein Zusammenspiel verschiedener Elemente, mit denen wir zielgerichtet kommunizieren. Damit Sie diese Elemente situationsgerecht einsetzen können, brauchen Sie Trainer, die dieses Zusammenspiel präsentieren und verdeutlichen.
inlingua Trainer sind qualifiziert
inlingua setzt ausschließlich muttersprachliche Profis mit akademischer Ausbildung und hervorragenden pädagogischen Fähigkeiten ein.
inlingua Trainer geben Sicherheit
Sie besitzen Einfühlungsvermögen, und strahlen eine Kontaktfreudigkeit aus, die Sie zum Sprechen ermutigt.
inlingua Trainer motivieren
Sie helfen über auftretende Barrieren hinweg und schaffen eine entspannte Atmosphäre des Vertrauens.
inlingua Trainer arbeiten vernetzt
Vor jedem Training erhält der Trainer ein Briefing zum spezifischen Bedarf der Gruppe, und zwar durch seinen Director of Studies, der das Training fachlich betreut.
inlingua Trainer werden weitergebildet
inlingua Trainer nehmen regelmäßig an internen Qualifizierungs-Seminaren teil.
Übrigens
Bei Firmengruppen und inhouse-Trainings haben Sie neben dem Trainer stets einen zusätzlichen Ansprechpartner, der Sie über den Stand der Dinge auf dem Laufenden hält.
Die Bedarfsanalyse
individuell - exakt - zielorientiert
Auf das Ergebnis des inlingua Einstufungstests und Ihre detaillierte Sprachzieldefinition stimmen wir die persönliche Trainingskonzeption ab:
- Teilnehmerbezogene Trainingsinhalte auf Basis des General Purpose Program (GPP) und des Accelerated Professional Program (APP).
- Ein Trainingsleitfaden verknüpft Zeitbudget, Rahmenbedingungen, teilnehmer- und unternehmensspezifische Ziele.
- Eine geeignete Trainingsform: Einzeltraining, Trainingsgruppe, inhouse-Training, Training im In- oder Ausland.
Die drei Stufen der Bedarfsanalyse
strukturierte Basisanalyse
Mit Hilfe eines strukturierten Fragebogens ermittelt inlingua für jeden Teilnehmer individuell, mit welchen Herausforderungen, Aufgaben und Kommunikationssituationen er in Zukunft konfrontiert ist.
präzise Themenanalyse
Die teilnehmerbezogene Bedarfsanalyse ergänzen wir je nach Aufgabenstellung durch eine themenorientierte Analyse und ermitteln Ihren Bedarf im Bereich Telephoning, Business Correspondence etc.
moderierte Bedarfsermittlung
Bei unternehmensspezifischen Aufgabenstellungen oder großen Teilnehmerzahlen empfehlen wir Ihnen unsere moderierten Gruppengespräche mit Teilnehmern, Projektverantwortlichen und Führungskräften. So können wir Trainingsmaßnahmen exakt planen und z.B. auch Unterlagen dafür entwickeln.
Bildungscontrolling und Abschlüsse
strukturiert - messbar - anerkannt
Der Erfolg eines Sprachtrainings ist messbar. inlingua Bildungscontrolling macht Fortschritte und Personalentwicklung transparent.
- Strukturierte Zwischenbefragung nach Trainingsbeginn und Analyse mit dem Trainer. Mögliche Kritikpunkte oder Anregungen setzen wir direkt während des laufenden Trainings um.
- Ein Teilnehmer-Feedback am Ende des Trainings ist Basis für weitere Maßnahmen.
- Anwesenheitsstatistik: Als Unternehmen erhalten Sie abschnittsbezogenes Feedback dazu.
- Regelmäßige Review-, Progress-, und Achievement-Tests dokumentieren die erreichten Etappenziele.
- Das qualifizierte inlingua Teilnahmezertifikat, das die Teilnehmer am Ende des Trainings erhalten, kann auch gekoppelt werden an eine Anwesenheitsquote.
- Teilnehmerbezogene Fortsetzungsempfehlungen und gezielte Follow-up Packages motivieren für die nächste Kompetenzstufe.
